Když dohoda nestačí – zastoupíme vás u soudu i při mimosoudním řešení
Pracovní spory často začínají nevinně – výpovědí, nevyplacenou mzdou, spornou dohodou. Pokud ale jednání selže, je třeba se bránit.
Zastupujeme zaměstnance i zaměstnavatele v pracovněprávních sporech – profesionálně, lidsky a s důrazem na výsledek.
Působíme v Praze, Hradci Králové i online. První konzultace zdarma.
Nejčastější případy
Neplatnost výpovědi
Nevyplacená mzda, odměna, příplatky
Neuznaný pracovní úraz nebo nemoc z povolání
Spory o platnost pracovní smlouvy nebo dodatků
Vymáhání škody mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem
Nátlak nebo šikana na pracovišti
Co pro vás zajistíme
- Právní posouzení situace a důkazní strategie
- Mimosoudní výzvu, vyjednávání a dohodu (pokud je to výhodné)
- Vyhotovení žaloby nebo vyjádření k žalobě
- Kompletní zastoupení u soudu
- Návrh na předběžné opatření (např. návrat do zaměstnání)
- Opravné prostředky (odvolání, dovolání)
Jak postupujeme
Bezplatná konzultace – zhodnotíme váš případ
Příprava strategie – návrh řešení, shromáždění důkazů
Podání žaloby nebo obrana – vedeme celý případ
Výsledek nebo smír – vždy hledáme nejrychlejší cestu k vašemu cíli
Nejčastější dotazy (FAQ)
Nejpozději do 2 měsíců od data, kdy měl poměr skončit.
Není povinný, ale doporučujeme ho – zejména kvůli důkazům, právní argumentaci a procesním chybám.
Nabízíme pevné ceny nebo hodinové sazby – vše domluvíme předem.
Zajistíme právní ochranu, případně návrh na předběžné opatření nebo žalobu na ochranu osobnosti.
Lokality
Poskytujeme služby osobně v těchto městech:
Praha
– možnost osobních konzultací i účasti u místních soudů
Hradec Králové
– možnost osobních konzultací i účasti u místních soudů
Online
– vše vyřídíte na dálku
Dle domluvy působíme i v jiných koutech republiky.