Správně nastavená pracovní smlouva – základ každého pracovního vztahu

Špatně napsaná nebo neúplná pracovní smlouva může způsobit problémy jak zaměstnanci, tak zaměstnavateli.
Pomůžeme vám s vytvořením, revizí i úpravami pracovních smluv, dohod a dodatků, abyste se vyhnuli sporům a měli jistotu v každé situaci.
Jsme vám k dispozici v Praze, Hradci Králové i online. První konzultace je zdarma.

Nejčastější typy dokumentů

Pracovní smlouvy (hlavní pracovní poměr, zkrácený úvazek)

Dohody mimo pracovní poměr (DPP, DPČ)

Manažerské smlouvy

Dodatky ke smlouvám (změna pracovní náplně, místa, mzdy apod.)

Mzdové výměry, dohody o odpovědnosti

Typické situace

• uzavíráte nový pracovní poměr
• mění se podmínky – místo výkonu, pracovní náplň, mzda
• zaměstnavatel vás nutí podepsat dodatek, se kterým nesouhlasíte
• chcete předejít neplatnosti smlouvy nebo chybějícím údajům
• zaměstnanec zpochybňuje práva nebo povinnosti ze smlouvy

Jak pomůžeme

• vytvoříme pracovní smlouvu na míru
• zkontrolujeme návrh smlouvy nebo dodatku
• upozorníme na chybějící nebo nevýhodná ustanovení
• seřídíme soulad smluv se zákoníkem práce i praxí
• připravíme bezpečné ukončení smluvního vztahu

Praktická doporučení

• smlouva nemusí obsahovat mzdu – může být stanovena zvlášť
• místo výkonu práce doporučujeme specifikovat co nejpřesněji
• zkušební doba nesmí přesáhnout 3 měsíce (6 u vedoucích)
• každá změna musí být vždy písemná – ústní dohody nestačí

Nejčastější dotazy (FAQ)

Lokality

Poskytujeme služby osobně v těchto městech:

Dle domluvy působíme i v jiných koutech republiky.