Pracovní poměr pro cizince bez komplikací – právní jistota pro zaměstnance i zaměstnavatele
Zaměstnávání cizinců a mezinárodní pracovní vztahy přinášejí řadu právních i administrativních výzev.
Pomáháme zaměstnavatelům nastavit vše správně a bez sankcí – a zároveň zastupujeme cizince, kteří potřebují poradit nebo se bránit proti nespravedlivému zacházení.
Jsme k dispozici v Praze, Hradci Králové i online. První konzultace zdarma.
Typické situace
Firma chce zaměstnat občana EU i mimo EU
Cizinec pracuje v ČR a chce prověřit smlouvu, mzdu, povolení
Zahraniční pobočka vysílá pracovníky do ČR nebo naopak
Zajištění pracovního povolení, karty zaměstnance, víza
Zaměstnavatel čelí kontrole z OAMP nebo inspektorátu práce
Co zajistíme
Pro zaměstnavatele
- Právní nastavení pracovního poměru pro cizince
- Kontrola souladu s zákonem o zaměstnanosti
- Zastoupení při kontrolách a inspekcích
- Revize dokumentů, zajištění pracovního povolení ve spolupráci s imigračními specialisty
Pro cizince
- Kontrola pracovní smlouvy a mzdových podmínek
- Zastoupení v pracovněprávních sporech
- Pomoc s legalizací pobytu a pracovního oprávnění
- Ochrana proti diskriminaci, nevyplacení mzdy, neoprávněné výpovědi
Nejčastější typy dokumentů
Pracovní smlouva + dodatek pro cizince
Dohoda o vyslání zaměstnance
Pracovní povolení, zaměstnanecká karta
Ohlášení volného pracovního místa (pro OAMP)
Nejčastější dotazy (FAQ)
Občan EU ano, u cizinců mimo EU záleží na druhu pobytu. Prověříme konkrétní situaci.
Záleží na typu pobytu. Uvedeme vás do souladu s povinnostmi podle zákona.
V mnoha případech ne. I dohody musí splňovat podmínky pracovního povolení a být přiměřené. Pomůžeme vám to správně nastavit.
Stejné jako u českého zaměstnance – zaměstnavatel. Posoudíme, zda byly splněny všechny náležitosti.
Lokality
Poskytujeme služby osobně v těchto městech:
Praha
– možnost osobních konzultací i účasti u místních soudů
Hradec Králové
– možnost osobních konzultací i účasti u místních soudů
Online
– vše vyřídíte na dálku
Dle domluvy působíme i v jiných koutech republiky.