Pracovní vztahy bez rizik – právní jistota pro zaměstnavatele
Jako zaměstnavatel nesete odpovědnost nejen za pracovní smlouvy, ale i za správné ukončování poměrů, výplatu mezd, interní předpisy nebo případné spory.
Pomůžeme vám vše nastavit podle zákona, chránit se před žalobami a efektivně řešit krizové situace.
Působíme v Praze, Hradci Králové i online. První konzultace zdarma.
Nejčastější agendy, které řešíme pro zaměstnavatele
Nastavení pracovních smluv a vnitřních předpisů
Ukončování pracovního poměru (výpovědi, dohody, zrušení)
Vymáhání škody po zaměstnancích
Zastupování při kontrolách inspektorátu práce
Řešení problematických zaměstnanců a porušení pracovní kázně
Právní audit pracovněprávní dokumentace
S čím vám pomůžeme
- Připravíme nebo revidujeme smlouvy a dodatky
- Vytvoříme pracovní řád, směrnice, BOZP dokumentaci
- Pomůžeme ukončit pracovní poměr bez rizika soudního sporu
- Poskytneme rychlou právní pomoc při krizových situacích
- Zastoupíme vás v případném soudním nebo správním řízení
Typické situace
Zaměstnanec dlouhodobě neplní pracovní povinnosti
Potřebujete hromadně upravit podmínky pracovních smluv
Hrozí vám kontrola z inspektorátu nebo úřadu práce
Způsobil vám zaměstnanec škodu a chcete ji vymáhat
Plánujete propustit zaměstnance a nechcete udělat chybu
Nejčastější dotazy (FAQ)
Ano – ale je nutné mít vše podloženo a postupovat podle zákoníku práce.
Pravidla docházky, BOZP, rozvrh pracovní doby, přestávky, záznamy, sankce. Pomůžeme s tvorbou i aktualizací.
Zajistíme důkazní strategii a pomůžeme s právně korektním rozvázáním poměru.
Zhodnotíme rizika, připravíme interní vyjádření a případný postup pro obranu firmy.
Lokality
Poskytujeme služby osobně v těchto městech:
Praha
– možnost osobních konzultací i účasti u místních soudů
Hradec Králové
– možnost osobních konzultací i účasti u místních soudů
Online
– vše vyřídíte na dálku
Dle domluvy působíme i v jiných koutech republiky.